為貫徹落實中央人才工作會議精神和市第十二次黨代會精神，圍繞市委、市政府“每年吸引10萬大學生和技能人才來昌留昌創業就業”的工作目標，推動南昌市新時代人才強市要求落實落細，定于2025年5月25日組織市屬國有企業參加南昌市2025年初夏綜合人才招聘大會，現將有關事項公告如下。

　　企業招聘崗位共123個，擬招聘170人。其中市產投集團崗位9個，擬招聘9人;市政公用集團崗位63個，擬招聘73人;市建投集團崗位6個，擬招聘8人;市交投集團崗位12個瑪亞網，擬招聘17人;南昌軌道集團崗位9個，擬招聘9人;江鈴汽車集團崗位24個，擬招聘54人。招聘崗位相關信息詳見附件1。

　　1.年齡。年齡計算時間截至2025年4月30日，例如：年齡35週歲及以下，即1989年4月30日以後出生。應屆畢業生年齡須在30週歲以下。

　　2.學歷和專業。報名人員所學專業須與崗位要求專業一致並取得相應專業的學歷證、學位證。留學回國人員畢業院校須為2024QS排名前100名K8凱發，且具有國家教育部認可的相應學歷學位。崗位招聘條件中的專業要求參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》執行(附件2)，若報名人員所學專業未列入指導目錄的，可選擇招聘崗位中相近專業報考，其所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，並提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料K8凱發。

　　3.工作經歷。具有崗位所要求的全職工作經歷，時間截至2025年4月30日。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷瑪亞網，不論是否與單位簽訂勞動合同K8凱發、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

　　5.面向應屆生招錄的崗位，報考人員須為2024年擇業期未落實工作單位、2025年全日制普通高校應屆畢業生，其中2025年應屆畢業生須提供院校推薦表或就業協議書(加蓋學校就業部門公章)且于2025年8月31日前畢業(應屆博士畢業生、國(境)外應屆畢業生可放寬到2025年12月31日)。

　　6.報名人員與所報崗位存在回避情形的，應實行回避。不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員擔任企業領導成員和組織(人力資源)部門主要負責人的企業(含所屬企業)崗位;

　　本次招聘主要程序為：報名資格審查筆試面試體檢背調公示簽約錄用。筆試、面試、體檢等程序的開展時間、地點以後續各市屬國有企業公告或短信通知為準。

　　由市國資委統籌，參加5月25日南昌市2025年初夏綜合人才招聘大會K8凱發，線上同步在洪城就業通、市國資委及各市屬國有企業官網微信公眾號發布招聘崗位或公告，報名平台由各市屬國有企業確定。報名人員在各市屬國有企業要求的報名平台填寫相關信息，報名時間截至2025年6月8日。

　　由各集團按照招聘崗位要求和任職資格條件，進行資格審查，確定入闈筆試人員名單。資格審查貫穿整個招聘工作始終。

　　1.筆試：由各集團根據實際情況自行確定時間組織開展。按崗位招聘計劃數不低于1:3的比例確定入闈筆試人選，否則，取消崗位招聘計劃或按比例核減崗位招聘計劃數。

　　2.面試：根據考生筆試成績，按崗位招聘計劃數，以不低于1:3、不高于1:5的比例確定面試人員(筆試成績相同的，一並進入面試)，進入面試環節自動放棄的瑪亞網，可按筆試成績從高到低的順序遞補一次。

　　3.成績計算：筆試、面試成績均按百分制計算，分別佔總成績的40%、60%，成績均保留小數點後兩位數瑪亞網，第三位小數按四舍五入法處理。面試成績低于80分的，不予進入體檢環節。

　　根據總成績從高到低排名K8凱發，按崗位招聘計劃數等比例確定入闈體檢人員。總成績相同的，按面試成績排序。體檢須在三甲醫院進行，未按時體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員，視為自動放棄。體檢不合格、未參加體檢或放棄入職所產生的缺額，不再進行崗位遞補。

　　根據擬聘工作崗位情況確定考察或背景調查人選，主要調查擬聘用人員個人工作履歷瑪亞網瑪亞網、親屬情況K8凱發、個人征信、有無違法違規違紀等情況，應屆生應對其在校表現進行考察或背景調查。若經考察或背景調查，沒有合適的擬聘人員瑪亞網，可取消此崗位錄用計劃。

　　經體檢合格後確定的擬錄用名單在市國資委官網、各集團官網、第三方招聘網站公示五個工作日。擬錄用人員公示期間未發現影響聘用問題的K8凱發，依照有關法規和程序簽訂勞動合同，未畢業的高校應屆生簽訂三方協議。凱發k8官網登陸，k8凱發官方權威AG！凱發k8國際娛樂官網入口！